Créer un environnement familial chaleureux

Le projet de métro J106 à Singapour emploie environ 120 personnes provenant principalement du Bangladesh et d'Inde. Malgré leurs différences linguistiques, culturelles et religieuses, les employés s'entendent bien comme une famille. Dans un esprit de respect mutuel, le département de projet vise à créer une culture familiale afin de favoriser la communication et la compréhension entre les employés et de renforcer la cohésion de l'équipe. Dans une atmosphère harmonieuse et agréable, le sentiment d'appartenance et de bonheur des employés de différentes nationalités ne cesse de croître, et l'amitié fleurit vigoureusement sur le sol de ce pays d'Asie du Sud-Est.
Une fois inaugurée, cette ligne de métro renforcera les liens entre la zone industrielle de Jurong et le centre-ville, améliorant ainsi l'accessibilité des transports en commun et stimulant le développement socio-économique de la région.