CCCC organise des ateliers de formation et des visites de chantiers afin de promouvoir la coopération entre universités et entreprises, ainsi que la formation des talents.
Visite d'une délégation ougandaise chez CCCC
Une délégation ougandaise, composée de stagiaires participant à un atelier de formation sur les transports et les travaux publics, a récemment rendu visite à une filiale de CCCC à Beijing pour un échange académique et professionnel.
Le représentant des stagiaires a souligné que CCCC avait mené de nombreux projets de haute qualité en Ouganda, tels que l'autoroute Kampala-Entebbe et l'extension de l'aéroport international d'Entebbe. Ces projets ont non seulement jeté des bases solides pour le développement économique du pays, mais ont également permis de former un grand nombre de professionnels locaux grâce à des programmes de formation technique. Des initiatives concrètes, comme le programme de développement des talents « Seagull » (« mouettes » en français), ont considérablement bénéficié aux jeunes ougandais, en renforçant leurs compétences professionnelles et en élargissant leurs horizons.
Visite d'un groupe universitaire de Hong Kong sur le chantier du tunnel de Vučevica en Croatie
Une délégation universitaire, composée d'étudiants et d'enseignants de la Faculté de génie civil et de la Faculté de commerce de l'Université métropolitaine de Hong Kong, a récemment effectué une visite d'étude sur le chantier du tunnel de Vučevica, en Croatie.
Lors de la visite, les participants ont exploré le chantier du tube principal du tunnel, observant de près sa structure et son processus de construction. Ils ont assisté à des présentations détaillées sur les techniques avancées utilisées dans des conditions géologiques complexes, les mesures de sécurité mises en œuvre, ainsi que les pratiques de construction écologique et à faibles émissions de carbone.
Cette visite illustre une collaboration dynamique entre le monde académique et le secteur industriel en matière de formation des talents, tout en offrant aux étudiants une expérience précieuse pour leur développement professionnel futur.
Conférence internationale sur les tunnels en Malaisie
En collaboration avec l'Institution des ingénieurs de Malaisie (IEM), l'équipe chargée de la neuvième section du chemin de fer de la côte Est de la Malaisie a organisé à Selangor une conférence internationale sur la technologie de construction de tunnels et la gestion de la sécurité. L'événement a réuni plus de 100 représentants du Département des transports routiers de Malaisie, de l'IEM, ainsi que d'universités et d'instituts de recherche.
Les participants ont visité le chantier du tunnel 2A, où ils ont découvert directement le savoir-faire technique de CCCC en matière de construction de tunnels en milieu géologique complexe, ainsi que son expertise en gestion de projets. Cet événement a favorisé les échanges techniques et renforcé la coopération sino-malaisienne dans le domaine de l'ingénierie, jetant ainsi des bases solides pour l'établissement d'un mécanisme régulier d'échanges techniques.
Réunion de partage des résultats de formation au Laos
Au Laos, une réunion a été organisée pour présenter les résultats d'un atelier de formation avancée, l'une des initiatives clés de CCCC pour le développement des talents.
À cette occasion, Phouxay Vongphachanh, un employé laotien ayant suivi la formation, a partagé ses acquis de manière vivante, en les illustrant à travers ses propres expériences professionnelles. Cette initiative a permis de mettre en place une plateforme d'échange de connaissances et d'expériences entre les employés.
Phouxay a mis en lumière ses nouvelles approches en matière de gestion des risques de projets et de coopération au sein d'équipes multiculturelles. En s'appuyant sur des projets réalisés au Laos, il a expliqué en détail comment mettre en pratique les connaissances acquises dans les activités professionnelles.
Ce partage a non seulement renforcé les échanges entre collègues, mais a également favorisé le transfert effectif des résultats de la formation, insufflant une nouvelle dynamique à la construction d'une équipe hautement qualifiée.